Конкурсы государственной службы краснодар


Опубликовано: 08.12.2017, 08:32/ Просмотров: 95

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляется конкурс на замещение вакантной должности:

Заместителя руководителя представительства Краснодарского края в Гагрском районе (Республика Абхазия).

Квалификационные требования к уровню, направлению и квалификации профессионального образования, к минимальному стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) и стажу (опыту) работы по специальности к указанной должности конкурсы государственной службы краснодар государственной гражданской службы Краснодарского края следующие:

высшее профессиональное образование по направлению «Юриспруденция», квалификация «бакалавр юриспруденции», «магистр юриспруденции», по специальности «юриспруденция», квалификация «юрист»;

по направлению «Экономика», по специальности «бухгалтерский учет, анализ и аудит», квалификация «бакалавр экономики», «магистр экономики», «экономист»;

минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) 4 года или стаж (опыт) работы по специальности не менее 5 лет.

Предполагаемая дата проведения конкурса 16 мая 2012 года.

Место проведения конкурса: г. Краснодар, ул. Рашпилевская, 36, каб. 412 (в 10-00 тестирование, в 14-00 индивидуальное собеседование).

Порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе, на основании изучения представленных документов, определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям.

На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов, проводятся конкурсные процедуры (тестирование и индивидуальное собеседование.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме.

Кандидатура для замещения вакантной должности государственной гражданской службы определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата, оформляется протоколом, после чего издается приказ администрации Краснодарского края о победителях конкурса и включении в кадровый резерв (в случае, если соответствующее решение будет принято конкурсной комиссией). По результатам конкурса издается приказ администрации Краснодарского края о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте администрации Краснодарского края (www.krasnodar.ru).

Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе:

а) личное заявление (заполняется в отделе кадров администрации Краснодарского края);

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации  от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копия паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копия трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

д) медицинское заключение (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н);

е) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Краснодарского края, утвержденная постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 15.07.2009 № 1505-П.

ж) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Краснодарского края, утвержденная Постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 15.07.2009 № 1505-П.

Документы для участия в конкурсе необходимо представить лично по адресу:

350014 г. Краснодар, ул. Красная, 35, каб. 319 (отдел кадров администрации края). Срок подачи документов – в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Справки по телефону 268-45-42, 268-40-44.


Источник: http://www.krasnodar.ru/content/435/show/32527/



Рекомендуем посмотреть ещё:


Закрыть ... [X]

Конкурс на замещение вакантной должности государственной Определение проза это

Конкурсы государственной службы краснодар Конкурсы государственной службы краснодар Конкурсы государственной службы краснодар Конкурсы государственной службы краснодар Конкурсы государственной службы краснодар Конкурсы государственной службы краснодар

ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ